В подразделение группы компаний требуется Менеджер по подбору персонала (Junior) / рекрутер.

Чем предстоит заниматься:

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий, 1-2 вакансии в месяц (сотрудники в фирменный бутик и швейное производство);
Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков);
Организация внешних проф.обучений для сотрудников по потребности;
Участие в формировании и активное внедрение корпоративной культуры (ценности компании - прописать, транслировать, развитие традиций, участие в организации мероприятий и т.д.)
Кадровое сопровождение приема, увольнения, переводов, отпусков сотрудников – сбор и предоставления необходимого пакета документа для сотрудника отдела кадров.
Предоставление установленной отчетности Директору по персоналу и руководителю компании.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.
Оклад 80 000 руб./мес. на руки + KPI
График работы 5/2 с 09:00 до 18-00 или с 10:00 до 19-00.
Корпоративное питание для сотрудников компании, фитнес, интересная корпоративная жизнь, возможность заниматься любимым делом.
Реальная возможность проявить себя, научиться новому.
Обучение в процессе работы и возможность карьерного роста.

Мы ожидаем:

Опыт работы от года в подборе персонала.
Опытный пользователь ПК).
Высокие коммуникативные способности, умение систематизировать работу, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности.
Мы ценим в сотрудниках активность, умение продвигать интересы компании, умение работать в команде.