Менеджер по подбору персонала

В строительную компанию требуется менеджер по массовому подбору персонала(удаленно).

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии во всех источниках;
• Составление объявлений;
• Обработка входящих звонков и сообщений. Разбор откликов.
• Проведение первичного телефонного интервью с соискателями;
• Приглашение соискателей в офис на трудоустройство.

• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность много общаться с кандидатами;
• Уверенный пользователь ПК;
• Ориентированность на результат;
• Опыт работы в массовом подборе персонала.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа без привязи к офису;
• Процент(%) от привлеченных сотрудников по факту.