Менеджер по подбору персонала / HR

Баскетбольный Клуб Стремление в поиске менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

- Полный цикл поиска и найма работников (разработка должностных инструкций, составление профиля должности, размещение вакансий, поиск, отбор, интервьюирование, оценка кандидата по компетенциям, найм);

- адаптация, мотивация, развитие, обучение, переобучение, повышение квалификации и последующая социальная работа с работниками;

- формирование кадрового резерва;

- разработка, внедрение, применение систем премирования и депремирования работников;

- разработка и развитие корпоративной культуры Клуба;

- мониторинг и аналитика рынка труда;

- реализация кадровой политики Клуба.

Требования:

• Знать Гражданское и Трудовое законодательство РФ.
• Изучить и действовать в соответствии с Уставом и Философией Клуба, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными актами Клуба.
• Владеть и руководствоваться в работе методиками управления персоналом, корпоративной этикой и культурой делового общения
• Уметь принимать управленческие решения, анализировать текущее состояние рынка труда и прогнозировать потребность Клуба в персонале, организовать процесс подбора, оценки, обучения, адаптации, мотивации и последующего развития сотрудников.

• Гибкий рабочий график.
• Работа в быстроразвивающемся клубе.
• Возможности роста.