Обязанности:

Участие в развитии HR бренда.
Участие в адаптации персонала.
Подбор персонала - выбор источников для размещения, проведение телефонных интервью, оценка кандидатов на собеседовании.
Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

Условия:

Возможность карьерного и профессионального развития и реализации.
Дружный коллектив.
Полный соц. пакет, ежегодная индексация заработной платы.
ДМС страхование за счет работодателя.
Питание полностью за счет работодателя.
Собственная бесплатная паковка в центре города.
Корпоративные скидки на все услуги отеля пять звезд (прачечная, посещение бассейна, Фитнес центра, ресторана, проживание в Отеле и пр).
Уютный светлый офис, удобное расположение офиса.

HR менеджер/ менеджер по подбору и адаптации персонала