Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, служебных поездок, премий, материальной помощи, учет листков нетрудоспособности, ведение трудовых книжек, проверка и обработка табелей учета рабочего времени, расчет нормы рабочего времени при суммированном учете и его контроль, составление и соблюдение графиков отпусков, составление графиков работы (структурное подразделение предприятия численностью до 300 человек).
Подготовка отчетов по персоналу в СФР, ЦЗН (ЕФС-1, П-4, П4-НЗ, 1Т-проф, подтверждение льготного стажа работников и пр.).

Требования:

оконченное высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента, экономики;
опыт работы с вахтовым методом;
опыт ведения табелей учета рабочего времени;
знание суммированного учета рабочего времени;
опыт работы с льготными профессиями, МКС, РКС;
знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять нормы на практике;
знание Excel, Word, программы 1С ЗУП;
умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Официальное трудоустройство (На время декретного отпуска постоянного сотрудника с возможностью перехода на бессрочный трудовой договор позднее);
Работа в офисе компании г. Тюмень, 2-й км Старого Тобольского Тракта, 8 стр.111, график 5/2, возможна доставка транспортом компании;
Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании;
Оклад + премия, ДМС, доплата к отпуску, страхование жизни, возможна выплата 13-ой заработной платы.

Специалист по персоналу