Ведущий инженер-технолог программист (Станки с ЧПУ, токарные и фрезерные ОЦ)

Компания ООО "РАЗМЕР" - авторитетный поставщик оборудования для металлообработки. Разрабатываем технологии обработки металлов, подбираем подходящие станки для клиентов.

В связи с активным развитием компании, и большим объемом заказов, приглашаем в нашу команду инженера-технолога/инженера-программиста станков с ЧПУ.

Обязанности:

• Разработка технологий (техпроцессов) механической обработки деталей на ОЦ и станках с ЧПУ в рамках реализуемых проектов;

• Разработка управляющих программ для производства деталей и компонентов на ОЦ и станках с ЧПУ в рамках реализуемых проектов;

• Моделирование и программирование в CAD/CAM-системах (Siemens NX и т.п.);

• Создание 3-D моделей;

• Подбор и заказ режущего, вспомогательного и мерительного инструмента, а также станочной оснастки (приспособлений) для производства деталей;

• Внедрение и отладка новых технологий на поставляемом оборудовании;

  Создание операционных эскизов;

• Знание и умение использовать языки программирования.

Требования:

• Моделирование и программирование в CAD/CAM-системах (-Siemens NX и т.п.);

• Разработка управляющих программ;

• Уверенное пользование: AutoCAD, SolidWorks, Компас и т.п.,

• Умение читать чертежи, знания технологии металлообработки, знание современных методов обработки металлов, знание и опыт использования современного режущего инструмента, знание режимов резания и умение их подбирать;

• Свободное владение программами пакета MS Office (Excel, Word, Power Point, Access, Project и т.п.);

• Образование: высшее профессиональное (техническое);

• Английский – базовый (чтение, перевод), в т.ч. технический.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально.

• ДМС после испытательного срока.

• Комфортный офис, позитивное руководство. Возможности карьерного и профессионального роста в компании.

• График работы 5/2 с 8 до 17.

• Участие в выставках, посещение металлообрабатывающих предприятий, возможность поездок в Китай и другие страны.

• Оформление по ТК РФ.

• Развитая корпоративная культура.