Мы ждем инициативного, мобильного профессионала, который будет развиваться вместе с нами, предлагать и реализовывать новые идеи, усовершенствовать все, что уже наработано нами.

Задачи, которые предстоит решать последовательно и поэтапно:

Организация найма сотрудников, закрытие вакансий.
Оценка потребности в персонале. Рекомендации по реорганизация отделов для эффективной работы.
Анализ рынка заработных плат, на его основе рекомендации по определению систем оплаты труда, мотивации и стимулирования.
Разработка инструкций, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала.
Разработка, актуализация и участие в аттестациях и оценке сотрудников.
Совершенствование корпоративной культуры, условий труда.
Работа над имиджем компании как работодателя.
Консультирование руководителей по всем вопросам, связанным с персоналом.

Организация корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем:

Заработную плату готовы обсуждать индивидуально, исходя из имеющихся компетенций
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00;
Оформление по ТК РФ;
Подарки на дни рождения и новый год, корпоративные мероприятия;
Грамотные и справедливые руководители;
Дружный большой коллектив;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Вместе мы сможем достичь высоких результатов и реализовать много интересных проектов! Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Менеджер по персоналу (HR)