Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых книжек, отпусков, совмещений, ведение личных дел сотрудников и т.д.);
Составление и отправка отчетов по физ. лицам в ПФР;
Ведение воинского учета;
Подготовка справок, копий трудовых книжек и пр. документов по запросу сотрудников;
Ведение табелей учета рабочего времени;
Предоставление ежедневного отчета руководителю о проделанной работе
Осуществление контроля за работой коллег.

Требования:

Знание действующего трудового законодательства и основ документооборота;
Опыт работы в 1С:ЗУП 3.1(приветствуется);
Нам нужен скрупулезный, ответственный, исполнительный сотрудник, энергичный, с высокой степенью обучаемости, умеющий работать с большим объемом информации, самоорганизованный, стрессоустойчивый. Аккуратный в работе, честный, коммуникабельный.

Условия:

Старший (Ведущий) специалист по кадровому делопроизводству