Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала по вакансиям Заказчика.
• Работа на джоб ресурсах: (hh, работа ру, суперджоб, тг каналы, вк, агрегаторы и т.д.).
• Проведение телефонных собеседований с принятием решения по кандидату на основании заданного портрета.
• Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.
• Проведение по ВКС и очного собеседование в офисе компании (при необходимости) (выявление потребностей, оценка компетенций) - вывод сотрудника на собеседование с руководством компании, служб.
• Ведение кандидата с момента отклика до момента адаптации.
• Сбор и проверка документов кандидатов (взаимодействие с отделом кадров, службой безопасности).
• Отчетность о проделанной работе в Excel по согласованному шаблону.

Основные вакансии компании:

• Инженеры ПТО
• Инженеры ПКО
• Инженеры строительного контроля
• Инженеры эксперты в проектной деятельности (аудит проектной документации)
• Сисадмины
• Разработчики ПО

Требования:

• Опыт от 3 лет.
• Наличие собственной базы резюме.
• Наличие опыта работы при собеседованиях и интервьюированиях.
• Знание ПК и оргтехники на уровне уверенного пользователя.
• Профессиональный опыт работы на джоб ресурсах.
• Развитые навыки общения (емайл, мессенджеры, моб).
• Коммуникабельность.
• Ответственность.
• Исполнительность.
• Внимательность.
• Умение доводить дело до требуемого результата.

• График работы – удаленный.
• Работа требующая повышенного внимания к деталям.
• Тип занятости:
• Частичная занятость.
• -----------------------------------------------------

• Резюме с Вашей формулой вознаграждения направлять на указанный емайл