"Нильсон Авто" - лидер Омска по работе со среднетоннажным и малотоннажным коммерческим транспортом японского, корейского, китайского происхождения. Также работаем с отечественным транспортом бренда ГАЗ.

Мы продаем автозапчасти (до 30 000 SKU в наличии) в трех розничных точках (2 в Омске и 1 в Московской области) и онлайн по всей России (свой интернет-магазин, маркетплейсы, CRM-продажи), ремонтируем автомобили (Автотехцентр на 20 грузовых постов), продаем грузовики российской сборки (Ambertruck).

Темпы роста опережают прогнозы, поэтому мы в поиске Менеджера по персоналу, готового организовать и развить направление HR в компании.

Мы готовы предложить:

много интересных задач;
ресурсы для их выполнения;
поле для инициатив и новых решений;
внутренние программы лояльности сотрудников: скидки на продукцию компании, праздники, подарки детям и сотрудникам - яркая корпоративная жизнь;
стабильная зарплата (готовы обсудить ваши пожелания), график 5/2, корпоративная связь;
оплату обучения в профессиональной сфере по договоренности.

Вам предстоит:

организовать работу направления HR в компании (составление Кадровой политики, бюджетирование и планирование, работа со структурой компании);
организовать бизнес-процесс Подбора персонала (от потребностей, профиля и компетенций кандидатов до выхода на стажировку); Адаптации и Наставничества новичков с нуля
организовать процесс Оценки персонала, систему квалификации и грейдов (карьерная лестница внутри компании), внешнее и внутреннее Обучение в компании;
работать с материальной и нематериальной Мотивацией;
развивать и поддерживать внешний и внутренний HR-бренд;
развивать Корпоративную культуру, планировать и организовывать корпоративные мероприятия, социальную активность компании и др.;
управлять внутренней Коммуникационной политикой;
вести полный Кадровый и Воинский учеты.

Будет лучше, если Менеджер по персоналу

имеет опыт работы в различных направлениях HR;
горит работой и готов предложить, возглавить и внедрить новые идеи и проекты в сфере HR;
умеет работать автономно;
готов брать на себя ответственность за результат.

Ждем того, кто вместе с нами пойдет вперед!