SMM менеджер / Контент креатор (Fashion)

Разработка контент стратегии для бренда;

Генерировать качественный и интересный контент, который будет отличать бренд и с помощью него будут расти органическая аудитория бренда, а также вовлеченность;

Постоянно отслеживать тренды и новые идеи (предлагать) адаптировать под бренд и снимать моментально reels чтобы успеть в инфоповод;

Придумывать и реализовывать новые сценарии для нашего бренда в соответствии с идеологией и характером, ценностями;

Организация съемок (поиск моделей, ярких и интересных лиц, поиск локаций и пр.)

Полная организация фото и видео съемок, отслеживание результатов что заходит, что нет, принимать решение на основании данных;

Реализация съемок (минимум 30 reels в месяц)

Монтаж видео, ретушь фото.

Обязанности как smm менеджеру:

Планирование и реализация стратегий долгосрочного и ежемесячного продвижения в социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube);

Составление контент плана с готовыми материалами на неделю вперед;

Работа с шапкой профиля и актуальными;

Регулярная и ежедневная публикация контента во всех соц сетях бренда (рилс/пост, сторис)

Создание и тестирование новых форматов продвижения и повышения охватов, увеличение вовлеченности аудитории;

⁠Подбор блогеров для сотрудничества и коммуникация с ними;

Анализ конкурентов в нише и успешных брендов из других сегментов;

Сбор статистики и анализ показателей (еженедельно и ежемесячно)

Опыт работы с Fashion брендами (минимум от 1 года), создание качественного контента;

Искренняя любовь к моде;

Вовлеченность, большое кол-во идей, творчество, креативность;

Желание чтобы контент набирал самые высокие охваты и способствовал увеличению вовлеченности и уровня продаж;

Отличные навыки фото и видео съемки;

Наличие собственной базы подрядчиков: стилисты, модели, визажисты, студии и тд.;

⁠Грамотность и знание основ копирайтинга;

Хороший вкус и визуальная насмотренность

⁠Понимание трендов и их адаптации, а не слепое копирование

Умение вести аккаунты в сфере fashion

Не бояться брать на себя ответственность, грамотно управлять процессами

Умение работать быстро, не теряя при этом в качестве

Фиксированную оплату труда 60.000 + kpi со 2-го месяца работы;

Перспектива роста в компании до руководителя отдела контента;

Скидки на одежду компании;

Ненормированный график работы (обсуждается);

Удаленная работа