Обязанности:

Быстро и качественно закрывать потребности компании в кадрах
Адаптация и стажировка новых сотрудников
Поддержание здоровой обстановки в коллективе, развитие и укрепление корпоративных ценностей
Разработка инструкций и описание ЦКП каждого сотрудника, создание общих положений, регламентов.
Постоянный мониторинг рынка труда
Формирование и реализация предложений по мотивации команды

Требования:

Условия:

Работа в офисе
Зарплата во время 50 т.р. оклад+ бонусная часть за выполнение ключевых обязанностей
Карьерный рост до руководителя отдела персонала
График работы 5/2 с 9 до 18
Вакансия для тех кто не боится работы и хочет развиваться. Отсидеться в тишине у нас не получится.

Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер/ HR специалист в компанию