О компании:

Онлайн-школа SHARH предлагает качественное общее образование с 1 по 11 класс через призму Ислама. Мы находимся на этапе активного развития и уже сегодня гордимся более чем 1500 учениками на наших основных курсах обучения. Наша цель — создать уникальную образовательную среду, где ценности Ислама сочетаются с современными методами обучения.

Обязанности:

• Разработка и внедрение корпоративной культуры: Формирование ценностей и миссии компании, создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы.

• Управление кадровым оборотом: Оптимизация процессов подбора, адаптации и увольнения сотрудников, анализ текучести кадров.

• Формирование HR-отдела: Построение структуры HR-команды, определение ролей и обязанностей, подбор квалифицированных специалистов.

• Разработка программ обучения и развития: Создание системы повышения квалификации и профессионального роста сотрудников.

• Анализ рынка труда: Исследование конкурентоспособности нашей компании, мониторинг зарплатных ожиданий и тенденций на рынке.

• Взаимодействие с руководством: Консультирование по вопросам управления персоналом, участие в стратегическом планировании.

• Создание и внедрение систем мотивации: Разработка эффективных систем KPI и других мотивационных инструментов для сотрудников.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтительно в образовательной сфере или в онлайн-бизнесе.

• Знание современных методов подбора и оценки персонала, а также принципов формирования корпоративной культуры.

• Умение работать с KPI и другими показателями эффективности.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

• Отличные коммуникативные навыки и способность к работе в команде.

• Знание основ религиозных ценностей и принципов.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Возможность работы как в офисе, так и удаленно.

• Конкурентоспособная заработная плата от 80 000 рублей + KPI.

Молодая и развивающаяся команда руководителей-экспертов в своих областях.
Возможность получения дополнительного образованиях в рамках развития за счет компании.
Увлекательные стратегические сессии и еженедельные собрания с лидерами школы для повышения внутренней уверенности и квалификации.

Если вы хотите стать частью команды SHARH и внести свой вклад в развитие уникального образовательного проекта, отправьте свое резюме. Мы ждем вас!

HR-директор