Обязанности:

кадровое делопроизводство, прием, увольнение, перевод, оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников;
внесение информации о количественном, качественном составе сотрудников и их движении в базу данных о персонале Учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
подготовка документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам Учреждения, установления льгот и компенсаций;
проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений Учреждения;
ведение учета личного состава Учреждения;
формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
подготовка наградных материалов на сотрудников Учреждения.

Специалист по кадрам 1 категории