Менеджер по персоналу

• Размещение вакансий, определение источника публикации вакансии
• Проведение интервью с кандидатами (устно, по телефону)
• Поиск и подбор кандидатов на вакансии предприятия
• Ведение процесса адаптации персонала (запуск, контроль, сопровождение, организация рабочего места и т.д.)
• Сопровождение процесса обучения сотрудников и повышения квалификации
• Отчет по деятельности, аналитика найма

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала
• Знание основных HR-процессов
• Уверенный пользователь ПК
• Активность, коммуникабельность

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• Заработная плата - по результатам собеседования
• Отличные условия для работы
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Дружный коллектив
• Режим работы пятидневка, с 8.00 до 17.00, формат работы - в офисе