Обязанности:

• Поиск и подбор персонала

• Разработка и публикация вакансий на различных платформах.

• Проведение первичного отбора резюме и собеседований.

•Координация встреч кандидатов с руководителем.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии).

• Опыт работы в HR от 1–3 лет.

• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Развитые коммуникативные и организационные навыки.

Условия:

• Удаленная работа 5/2

• Первый месяц возможен испытательный срок

• Работа в американской компании и медийными личностями

• Выплаты 2 раза в месяц

• Быстрое внедрение в работу

HR-специалист