Менеджер по персоналу

Компания Комфорт Букинг – аккредитованная российская IT-компания. Наш продукт – это платежный сервис для отельного бизнеса. Более 4500 гостиниц, апарт-отелей и санаториев в России и за рубежом принимают оплату от гостей с помощью сервиса Комфорт Букинг. Среди наших технологических партнеров: TravelLine, Альфа-Банк и PayAnyWay.

Мы ищем талантливого специалиста по КДП и взаимодействию с персоналом. Сейчас в команде 35 человек: офисные и удаленные сотрудники, и мы активно растем.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, ЭЛН, премирование, штатное расписание, трудовые книжки, архив кадровых документов и др.);
• взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
• взаимодействие с государственными и муниципальными органами для отчетности, прохождения проверок и тд.;
• подготовка и предоставление документов по запросам внутренних пользователей и внешних контролирующих органов;
• взаимодействие с сотрудниками компании, в том числе, участие в решении конфликтных ситуаций;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам, выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.);
• ведение воинского учёта;
• подбор, адаптация и развитие сотрудников;
• организация праздников мероприятий для сотрудников;
• полное сопровождение процесса командировок: покупка билетов/бронирование отелей, предоставление отчетных документов в бухгалтерию.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете хорошие знания 1С 8.3(ЗУП);
• понимаете принципы приоритизации задач;
• знакомы с нормами этики и делового общения;
• коммуникабельны, можете найти общий язык с разными категориями специалистов;
• имеете высшее образование по направлению «Управление персоналом» или дополнительное профессиональное образование в области HR;
• не менее пяти лет работали в области кадрового учета;
• имеете опыт работы с введением ВУС в организации;
• регулярно отслеживаете изменения в трудовом законодательстве и можете изменить необходимые ЛНА в соответствии с Нормативно-правовыми актами РФ.

Будет преимуществом:

• cамостоятельность и желание развиваться;
• опыт выполнения HR-функций;
• опыт работы в IT-компании.

Условия:

• дружный, молодой коллектив;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: 5/2, 9:00-18:00 или с 10:00-19:00;
• достойная заработная плата и возможности для профессионального развития;
• компенсация питания и спорта, ДМС;
• обучение за счет компании;
• возможны командировки;
• комфортный офис в БЦ "Стелс", 10 мин. от ст. м. Обводный канал и Лиговский проспект.