HR-менеджер

Работать с откликами, осуществлять “активный” поиск кандидатов
- Размещать вакансии в открытых источниках, а также работать с дополнительными каналами поиска
- Анализировать эффективность различных каналов поиска персонала
- Анализировать рынок труда
- Проводить первичные интервью
- Оценивать кандидатов на соответствие портрета
- Согласовывать итоговые собеседования с руководителями отделов
- Вести базу и установленную отчетность

• Желание развиваться в сфере HR
• Готовность к активному поиску кандидатов
• Высокие коммуникативные навыки
• Грамотная речь
• Умение работать в режиме многозадачности

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Официальная заработная плата;
• Возможны командировки, на время предоставляется жилье и суточные выплаты
• ЗП 2 раза в месяц без задержек.