Руководитель договорно-правового отдела в IT - компанию, Международное право

В IT - компании открыта вакансия Руководителя договорно-правового отдела, специализация Международное право.

Всего в компании 700 человек, в УК - 200 человек, средний возраст команды - 30 -35 лет.

Юридические департамент — 13 человек. В отделе — 1 человек, +2 человека в матричном подчинении в офисах Казахстана и Беларуси. Планируется расширение отдела до 5-6 чел.

Подчинение — Директору юридического департамента.

Роль управленческая, поэтому важны развитые управленческие навыки: планирование работы, организация, работа с мотивацией сотрудников.

Если нет опыта выстраивания бизнес-процессов с нуля, то это не критично, главное, готовность к выполнению этих задач и желание развиваться как управленец.

Для этой роли очень важны не только харды, но и софты: гибкость, коммуникабельность, проактивность, умение разговаривать с бизнесом на понятном для них языке.

Преимущества компании:

В компании комфортный режим работы, с 11:00 до 19:00, с возможностью гибкого начала рабочего дня, мало переработок, важен work-life balance (в том числе и поэтому, высокие требования к управленческим навыкам кандидата, чтобы команду не перегружать/не выжимать сотрудников).

Нет постоянных изменений, смены стратегии, фокусов, реорганизаций, оптимизаций и тд.

Раз в полгода определяется стратегия/главный фокус, до следующего раза.

Не требуется экономить, есть бюджеты на консалтинг.

Что надо будет делать:

• юридическое структурирование международных сделок и корпоративных отношений;
• аудит, оценка и оптимизация процессов отдела, обеспечение их прозрачности;

• разработка юридической документации, создание положений и регламентов;

• руководство отделом, его развитие и расширение;

• обеспечение потребностей бизнеса в международно-договорной практике;

• текущее согласование договоров и ведение проектов, обеспечение соблюдения сроков согласования документов.

Что ожидаем увидеть:

• знать на практике и уметь применять в работе международное право (свежий опыт);

• опыт работы с маркетинговыми и IT проектами;

• знание налогового права;

• глубокая экспертиза в сфере договорного права;

• знание ФЗ "О рекламе", опыт в области регулирования рекламной деятельности с точки зрения ФАС и маркировки;

• знание положений законодательства, связанного с интеллектуальной собственностью или готовность изучить этот блок;

• умение структурировать сделки с иностранным элементом;

• системность;

• опыт управления командой от 3 человек, от 3 лет;

• гибкость;

• умение работать в команде, высокий уровень коммуникаций;

• знание английского языка на уровне С1.

Является преимуществом:

• опыт работы с маркетингом, в компаниях с большим маркетинговым бюджетом;

• опыт работы с Казахстаном и Беларусью;

• опыт внедрения электронного документооборота.

Условия работы:

• заработная плата от 500 000 рублей, просьба указать ваши зарплатные ожидания;

• годовая премия - до 20% от годового дохода, выплачивается два раза в год;

• место работы — м. Шелепиха работа в офисе, гибрида и удалёнки нет;

• гибкое начало рабочего дня в красивом комфортном офисе;

• крутой опыт в большой и быстрорастущей компании, лидере рынка в своём сегменте;

• сильная команда в юридическом департаменте;

• профессиональный, современный, адекватный руководитель;

• вакансия открыта впервые, открытие связано с плановым развитием юридического департамента;

• ежегодная индексация зарплаты;

• ДМС;

• компенсация питания;

• доплаты за больничный.