Администратор сайтов (Tilda, Bitrix)

Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi и будут еще.

Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт-Петербурге.
Мы - первые в Санкт-Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу (по официальным данным АвтоБизнесРевю).

Мы ищем администратора сайтов (Tilda, Bitrix) в команду Отдела интернет-технологий.

Наши ожидания от будущего коллеги:
Актуальный контент и работоспособность сайтов компании: 50 лендингов, 9 сайтов.

Что надо будет делать:
1. Актуализация контента и подбор необходимой информации для сайтов: цены, фото, баннеры;
2. Работа с выгрузкой каталога: актуализация фидов, постановка задач ответственным командам;
3. Сопровождение проектов по разработке новых лендингов и сайтов;
4. Тестирование функционала, постановка задач на исправление ошибок и доработки;
5. Взаимодействие с разработчиками и дизайнерами;
6. Оплата и продление хостинга, доменов для обеспечения бесперебойной работы интернет-ресурсов.

Инструменты: CMS Tilda, Битрикс, Яндекс.Трекер.

Пожелания к опыту:
✓ Уверенный пользователь CMS Tilda;
✓ Базовые навыки работы с CMS Битрикс;
✓ Умение работать с большим количеством информации;
✓ Опыт работы контент менеджером сайтов;
✓ Большим плюсом будет умение верстать сайты в Tilda.

Что поможет в нашей совместной работе:
✓ Ответственность;
✓ Внимание к деталям и устойчивость к рутинной работе;
✓ Системность и организованность;
✓ Коммуникабельность и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

1. Официальное оформление (возможность оформления в аккредитованную IT-компанию);

2. Абсолютно белый доход, со всеми налогами;

3. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

4. Работа в офисе по адресу: Торфяная дорога, 8 (в 2х минутах ходьбы от ст.м. Старая деревня);

5. Возможность гибридного графика после прохождения испытательного срока;

6. Три дня больничного без оформления больничного листа;

7. Возможности для развития: обучение в крутых компаниях (например, обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании (например, по изменению продаж);

И несмотря на то, что мы по-настоящему крупная и системная компания, мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.