ООО "Тепловик" - это инженерная компания, которая уже больше 8 лет занимается сервисным обслуживанием Индивидуальных Тепловых Пунктов и Узлов Учёта Тепловой Энергии, подготавливает ИТП к отопительному сезону, работает с допусками, а также выполняет работы по монтажу и проектированию.

Наша компания всегда индивидуально подходит к каждой задаче клиента, за счет чего у нас невероятно много положительных отзывов и очень лояльных клиентов.

Мы очень гордимся нашей командой и в целом наши сотрудники - это сердце и душа нашей компании. Поэтому сейчас мы ищем крутого HRG, который будет отвечать за подбор, адаптацию и развивать нашу корпоративную культуру.

Наш идеальный кандидат:

имеет опыт в сфере HR от 1,5 лет
на "ты" с точечным подбором
знает, как работать с адаптацией и корпоративной культурой
эмпатичный, проактивный и ответственный человек с горящими глазами

Задачи:

рекрутинг: точечный подбор (сейчас нам нужны МОПы, финансист, секретарь, руководитель инженерной службы)
адаптация: нужно выстроить систему онбординга и вводить новых сотрудников в должность
корпоративная культура: выстроить ее, ввести внутренние мероприятия. Работать над удержанием, помогать руководителям в вопросах с сотрудниками, выстроить систему обучения сотрудников и повышения квалификации
формировать кадровый резерв
работать с HR-брендом

Что мы предлагаем:

удаленная работа 5/2 с 9:00 до 18:00 (будет здорово, если вы в Питере и иногда сможете приезжать)
оплата: оклад 50.000 рублей и KPI, в совокупе получается 80.000 рублей
официальное оформление
возможность вырасти до HRD

Ждем ваши отклики и давайте знакомиться!

HR в единственном числе