Обязанности:

Активный поиск и подбор кандидатов по заявкам руководства компании на позиции строительных объектов, АУП, ИТР (от рабочих (массовый подбор) до специалистов;
Проведение телефонных , on-line, off-line интервью;
Контроль этапов собеседования;
Использование всех каналов привлечения;
Подготовка к оформлению , сопровождение на всех этапах;
Проведение мероприятий по удержанию персонала;
Развитие социальных сетей;

Требования:

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
Стабильная своевременная заработная плата с выплатами на банковскую карту 2 раза в месяц.
Предоставление корпоративной мобильной связи;
Дружная атмосфера в коллективе.
Детские подарки.
МЫ ОЖИДАЕМ:
Системность, самостоятельность;
Развитые коммуникативные навыки;
Уверенный пользователь ПК;

Специалист по подбору персонала