Обязанности:

Контроль и личное участие в развитии клиентской базы региона, проведение переговоров на уровне первых лиц;
Разработка методов улучшения эффективности работы отдела продаж (мотивация, в том числе не материальная);
Оценка сотрудников, обучение основным методам продаж и анализа;
Работа с дебиторской задолженностью;
Обеспечение своевременного документооборота и отчетности принятой в Компании;
Организация работы отдела продаж: постановка задач по объемам продаж, контроль выполнения задач, контроль отгрузки товара;
Анализ конкурентной среды.

Требования:

Обязателен опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
Опыт управления продажами и соответствующим персоналом, навыки постановки задач, контроля и достижения целей;
Знание технологии продаж;
Отличное понимание экономики, быстрота расчета финансовых последствий от принятых решений – экономическое мышление коммерсанта;
Знание программ MS Office, 1C8

Условия:

Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
Заработная плата (оклад + премия по результатам работы БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ ВЕРХНЕГО ПРЕДЕЛА);
Возможность карьерного роста;
Пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
Премирование:
по результатам работы
по результатам работы коллектива
процент от прибыли

Начальник отдела продаж