Обязанности:

Ведение кадрового учета в 1С 8.3 (прием, перемещение, увольнение, отпуска, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа, расчет компенсации отпуска при увольнении, проверка табелей, рабочего времени).
Соблюдение правил ведения, регистрации и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним, кадровых журналов. Электронные трудовые книжки.
Сдача отчета ЕФС-1;
Консультация сотрудников по трудовым вопросам, выдача справок о трудовой деятельности работников;
Ведение воинского учета;
Поиск охранников - сотрудников;
Внесение изменений по данным о работниках в базу данных;
Работа с архивом;
Подготовка документов охранников для направления на ежегодную периодическую проверку, обучение, повышение квалификации;
Подготовка документов охранников для оформления личных карточек, РСЛа в Росгвардии;
ведение учета документов охранников (контроль сроков действия).

Требования:

Знание трудового законодательства.
Отличное знание программы "1С: ЗУП" .
Опыт работы не менее 3х лет желательно в частной охранной организации.
Умение работать в условиях многозадачности.
Ответственность, дисциплинированность.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя.
Оформление по ТК.
Работа в дружном коллективе.

Менеджер по персоналу