Менеджер HR проектов

Space Travel — многопрофильный туроператор, основанный в России в 1991 году. Компания является частью международного туристического холдинга Al Khalidiah Tourism, в состав которого входят ведущие принимающие компании в ОАЭ, Катаре и на Мальдивах, транспортные и экскурсионные компании, а также туроператоры в Казахстане и Индии.

В связи с расширением мы ищем Менеджера HR проектов, который станет ключевым звеном в развитии HR-процессов компании. Эта роль —возможность для тех, кто готов внедрять эффективные системы управления персоналом, развивать корпоративную культуру и автоматизировать HR-процессы.

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-проектов (оценка персонала, обучение, корпоративная культура, внутренние коммуникации, вовлеченность персонала, автоматизация процессов);
• Разработка модели компетенций и системы грейдов;
• Разработка ИПР и контроль исполнения;
• Анализ результатов опросов вовлеченности и удовлетворенности, формирование планов и проведение мероприятий по повышению показателей;
• Выстраивание коммуникаций по трансляции корпоративных ценностей;
• Регулярная аналитика и отчетность для принятия решений.

Требования:

• Опыт работы на позиции Менеджер HR проектов или HR Business Partner от 3-х лет, включая опыт выстраивания и оптимизации hr-процессов (оценка, обучение, адаптация, внутренние коммуникации, развитие корпоративной культуры).
• Опыт измерения эффективности HR-проектов с использованием KPI.
• Отличное знание Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы).
• Навыки работы с CRM и системами автоматизации HR-процессов.
• Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы и сертификации в сфере HR.
• Аналитический склад ума, структурность.

Условия и преимущества:

• Руководитель, открытый к новым идеям.
• Участие в масштабных корпоративных проектах.
• Возможность раз в году отправиться в отпуск по корпоративным скидкам.
• Конкурентная заработная плата: до 180 000 руб. Оклад + KPI.
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• ДМС после испытательного срока.
• График работы: 5\2 в офисе компании, гибкое начало дня (с 9 до 18 или с 10 до 19).

В сопроводительном письме опишите проекты, которые вы выстраивали с нуля и «под ключ».