HR менеджер

Требования:

- Опыт работы на позиции руководителя HR отдела;

- Уверенное знание ТК РФ;

- Понимание развития HR отдела на штате от 30 до 100 человек;

- Отличные коммуникативные навыки.

Обязанности:

- Укомплектование штата сотрудников согласно целям и задачам компании;

- Организация адаптации новых сотрудников;

- Формирование кадрового резерва;

- Выстраивание системы подбора персонала.

Условия:

- Заработная плата: от 70 до 100 тыс руб;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибридный формат);

- Работа в быстроразвивающейся компании.