Контент-маркетолог/smm-head

Где вы будете работать:
Агентство недвижимости Сергея Галлера — одно из самых быстрорастущих. Занимаем первые места по продажам у застройщиков в Петербурге, выиграли премии «прорыв года», набираем обороты в Москве и Дубае. Каждый год покупаем и продаём больше 1000 квартир. Среди клиентов — блогеры, артисты и другие классные люди.
Сергей ведёт один из самых интересных и крупных блогов
по недвижимости — instagram.com/sergey.galler.

Мы ломаем стереотип о скучных унылых риэлторах.

Кто нам нужен:
- У вас есть опыт работы с контентом и соцсетями от 3 лет.
- У вас есть опыт создания отдела контент-маркетинга и управление им.
- Вы умеете работать со смыслами и текстами: понимаете психологию потребителя, триггеры, пишите сильные тексты.
- Вы самостоятельно находите решения, предлагаете и реализовываете их.
- У вас есть самодисциплина и проактивность — важно самому строить свой рабочий день, соблюдать дедлайны и отдавать задачи.
- Вы внимательны, у вас высокий уровень письменной грамотности.
- У вас есть высокая насмотренность, понимание инструментов и механик донесения информации.

Основные задачи:
- Реализовывать коммуникационную стратегию.
- Организовывать и управлять всем процессом производства в SMM: работа со стратегией и рубрикатором, формирование контент-плана для соц.сетей компании (3 аккаунта в нельзяграме), контроль реализации, аналитика эффективности результатов.
- Повышать осознанность и лояльность пользователей по отношению к нашей теме и к компании.
- Увеличивать основные показатели: выручка, кол-во целевых лидов, CR, аудитория.
- Работать со смыслами: написание текстов для публикаций в соцсетях.
- Анализировать рынок и конкурентов.
- Вести аккаунты в нельзяграме.
- Разрабатывать маркетинговые материалы: лид-магниты, контентные воронки.
- Своевременно выкладывать контент.
- Делать отчеты.
- Координировать и контролировать создание постов, Reels.

Что мы предлагаем:
- Оклад + KPI: 120 000 оклад + бонусы за выполнение плана.
- Работу в классном и стабильном проекте (не стартап, а стабильная команда).
- Адекватное руководство и дружная команда.
- Удаленную работу и гибкий график — для нас главное соблюдение дедлайнов и качественная работа, а не затраченное время. Есть возможность работать в офисе в центре Петербурга.
- Своевременную оплату оплату без неприятных сюрпризов.

У нас будет несколько этапов отбора: заполнить эту анкету, сделать тестовое задание, интервью с командой.

Отправляйте отклики, мы направим лучшим из вас анкету!