Обязанности:

Занимается учетом личного состава ГБУ РЦИ, оформляет кадровые документы, в т.ч. трудовые книжки, карточки формы Т-2, приказы всех видов, табель учета рабочего времени, книги регистрации приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, книги учета движения трудовых книжек, книги учета больничных листов.
Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Организует ведение номенклатуры дел, занимается подготовкой документов к длительному хранению и оформлением документов, сдаваемых в архив, обеспечивает их сохранность.
В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины, составляет документы для привлечения к административной ответственности нарушителей данных правил.
Составляет справки о предыдущей и настоящей трудовой деятельности работников.
Ведет воинский учет.
Подготавливает, совместно с другими подразделениями, предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Оформляет документы на поощрение и награждение сотрудников.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Образование : профильное высшее или среднее профессиональное или диплом о прохождении профессиональной переподготовке.
Хорошее знание ТК РФ.
Опыт работы с 1С ЗУП либо ЗИК.
Опыт работы в бюджетных организациях будет являться преимуществом.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ
Офис в шаговой доступности от м. Дубровка
Окончательный размер заработной платы обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании.

Специалист по кадрам