Отбор кандидатов по данной вакансии происходит в три этапа:

1) в сопроводительном письме напишите: почему надо выбрать вас; как вы видите вашу систему мотивации и уровни дохода на первые 3 мес и в перспективе на год;

2) предварительное собеседование по видеосвязи.

3) тестовое задание: подготовить новый договор для сдачи оборудования в аренду (два варианта: оферта и простой договор). Если часть условий выносится в приложения, то со всеми приложениями.

Далее найм на работу с периодом испытания 3 мес.

О компании:

-наш сайт: prof-center.com или vse-naprokat.com

-ИП, УСН 6%;

-сфера деятельности: аренда, ремонт средств малой механизации;

-штат: 25 человек;

-годовая выручка около 60млн.руб. (очень мало, надо как минимум удвоить)

-ПО: 1С Аренда, Битрикс 24;

-на данном этапе решаем базовые вопросы для масштабирования бизнеса.

Кому подчиняетесь: генеральному директору;

Ваши зоны ответственности: финансы, бухгалтерия, банки, кадры, правовые вопросы, проверяющие органы, работоспособность 1С (сервера где установлена 1С, сетей), взаимодействия с страховщиками, арендодателями и коммунальными службами.

Задачи на период испытания:

-наладить учет товародвижения и сверок с контрагентами;

-переработать договоры ремонта, продажи;

-автоматизировать прием/возврат оплат и залоговых сумм через СБП;

-взять под контроль: 1С, сервер, сети;

-изменить схему списания з/ч в ремонты;

-подключить ЭДО;

-разработать должностные обязанности, систему мотивации, план адаптации, систему аттестации для сотрудников по заданию генерального директора;

-провести отбор и найм сотрудников на должности по заданию генерального директора;

-отчет по доходам /расходам, движения денежных средств;

Требования:

-высшее экономическое образование.

-опыт работы не менее 5лет в коммерческих организациях на руководящих должностях.

-знание финансового, налогового и хозяйственного законодательства.

-навыки экономического анализа и оценки рисков, бизнес-планирования.

-навыки оптимизации налогообложения.

-навыки постановки эффективной системы управленческого учета.

-навыки управления бухгалтерским учетом.

-выстраивание финансовой структуры компании.

-управление бюджетом компании.

-умение структурировать анализировать большие объемы данных.

-владение Битрикс 24 и 1С на уровне администратора, отличное знание Excel, MS Office.

-при необходимости быстро обучиться и обучить других!

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии

Главный бухгалтер / аналитик / финансовый директор