Вакансия: HR-менеджер в компанию по проектированию и монтажу инженерных систем

О нас:
Мы — стабильная и развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании и монтаже инженерных систем. Наши проекты охватывают широкий спектр объектов: медицинские учреждения, коммерческую недвижимость и промышленные объекты. В связи с расширением команды мы ищем энергичного и профессионального HR-менеджера, который поможет находить лучших специалистов и развивать корпоративную культуру.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до адаптации новых сотрудников).
Разработка стратегии поиска и привлечения специалистов (фин.директор, руководитель отдела продаж, инженеры, монтажники, проектировщики и др.).
Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Оформление сотрудников по ТК РФ.
Подготовка и сопровождение процессов адаптации новых сотрудников.
Участие в развитии корпоративной культуры.
Ведение HR-документации и отчетности.
Участие в создании плана мотивации сотрудников.
Разработка плана обучения сотрудников.
Разработка плана обратной связи сотрудников для улучшения условий труда.
Ведение базы кандидатов.
Мониторинг рынка труда и внедрение лучших практик по подбору и удержанию персонала.
Организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников.

Требования:

Опыт работы в сфере HR от 1 года, желательно в технической или строительной отрасли.
Высшее образование.
Знание современных методов подбора персонала и оценки кандидатов.
Умение работать с различными каналами поиска (работные сайты, соцсети, профессиональные сообщества).
Отличные коммуникативные навыки, проактивность и умение работать в команде.
Готовность разбираться в специфике инженерных и строительных профессий (плюсом будет понимание рынка труда в этой области).
Самостоятельность и инициативность.

Условия:

Работа в стабильной компании с дружным и профессиональным коллективом.
Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
Возможность профессионального роста и развития.
График работы 5/2, с 8:30 до 17:30
Формат работы: комфортный офис с бесплатной парковкой.
Обучение, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя