Обязанности:

- Участие в определении общей концепции и целей развития компании;

- Составление планов продаж на различные периоды (неделя, месяц, квартал, год);

- Контроль сбыта производимой продукции;

- Прогнозирование уровней продаж в соответствии с рыночными тенденциями;

- Анализ выполнения планов продаж;

- Руководство и координация деятельности сотрудников отдела продаж;

- Контроль выполнения индивидуальных планов по сбыту подчиненными;

- Участие в переговорах с партнерами и клиентами;

- Разработка мероприятий по увеличению продаж;

- Участие в продвижении продукции;

- Разработка мер эффективного взаимодействия с покупателями;

- Участие в разработке и внедрении регламентов и стандартов функционирования отдела продаж;

- Выполнение поручений руководителя отдела и директора департамента;

- Участие в проектной работе подразделения;

- Участие в разработке рекламной стратегии предприятия;

- Подготовка и реализация обучающих мероприятий для персонала отдела;

- Контроль соблюдения ценовой политики компании;

- Расширение клиентской базы и обеспечение высокого уровня продаж;

- Анализ деятельности партнеров и конкурентов компании;

- Подготовка документации и аналитических справок, отчетов для руководства;

- Ведение базы клиентов;

Требования:

- Высшее образование в области менеджмента, экономики, маркетинга;

- Опыт работы менеджером по продажам от трех лет;

- Опыт работы в руководящей должности приветствуется;

- Грамотная и чистая речь, умение оперировать специфическими терминами;

- Широкий кругозор, знание этапов воронки продаж и психологии потребителя;

- Знание общепризнанных методов продаж;

- Осведомленность о методах проведения рекламных кампаний и конъюнктуре рынка;

Дополнительная информация:

Заместитель начальника отдела развития (продаж) находится в прямом подчинении у начальника подразделения и директора департамента.

В его полномочия входит:

-управление сотрудниками отдела сбыта;

-координация работы подразделения;

- выполнение административных задач.

Эта должность подходит активным, амбициозным и стрессоустойчивым личностям, готовым к постоянному развитию и обучению.

Условия:

- Интересная и перспективная работа;

- Возможности для карьерного роста внутри компании;

- Обучение и развитие сотрудника;

- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

- Оформление по ТК РФ;

- Испытательный срок 3 месяца;

-ДМС;

- Офис м. Калужская.

Если вы обладаете необходимыми навыками и квалификацией, мы будем рады видеть вас в нашей команде!