Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков).
Составление графика отпусков, контроль его исполнения.
Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
Оформление договоров ГПХ.
Воинский учёт.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Участие в разработке и внедрении ЛНА, должностных инструкций, доведение их до сведения работников.
Подготовка и сдача установленной отчетности в государственные органы.
Мониторинг изменений трудового законодательства.
Разработка и контроль актуальности локально-нормативных актов, распорядительных и организационных документов работодателя, доведение их до сведения работников.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы от 3-х лет.
Знание трудового законодательства РФ.
Знание 1С ЗУП 8.3.
Знание суммированного учет рабочего времени.
Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, корректность в общении.

Условия:

Специалист по кадрам