Компания занимается оптовой и розничной торговлей напитков (как безалкогольных, так и алкогольных), а также некоторыми продуктами питания. Компания растет и развивается, штат сотрудников увеличивается, в том числе и интересных задач по работе с персоналом становится все больше и больше. В связи с этим мы находимся в поисках HR-менеджера, который будет стремиться к профессиональному росту и развитию вместе с нами!

Ваши обязанности:

Подбор и найм персонала;
Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе;
Адаптация и оценка принятых сотрудников;
Работа с действующим персоналом;
Сопровождение внедрения регламентов и должностных инструкций;
Организация корпоративных мероприятий;
Ведение отчетности.

Наше видение кандидата:

Высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое или педагогическое);
Понимание технологии подбора персонала;
Опыт проведения телефонных и очных интервью;
Высокий уровень самоорганизации, грамотная устная и письменная речь, ответственность, исполнительность;
Кадровое делопроизводство будет вашим преимуществом.

Условия работы:

Возможно официальное трудоустройство;
График работы 5\2;
Адрес: ул. Ленина, 154А.

Более подробную информацию будем рады обсудить с вами в ходе телефонного интервью!