Обязанности:

прием, оформление и отправка в Фонд социального страхования РФ реестров электронных листов нетрудоспособности;
ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, больничные листы, отпуска и т.д.), штат сотрудников от 50 до 100 человек;
составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков, трудовых книжек и др.;
подготовка и подача отчетов в ПФР, статистику, службу занятости;
ведение воинского учета.

Требования:

высшее образование/среднее-профессиональное образование.
знание кадрового делопроизводства и документооборота, трудового законодательства
опыт работы бухгалтером по заработной плате с аналогичным функционалом;
знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства;
уверенное владение программой 1С ЗУП 3.0, 1С 8.3.

Условия:

Специалист по кадрам