Обязанности:

кадровое делопроизводство в полном объеме;
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
сдача отчетности ЕФС -1 и др.
отчеты в центр занятости;
разработка должностных инструкций;
ведение табеля учета рабочего времени работников;
составление и контроль исполнения графика отпусков, а также внесение изменений в график отпусков. Учет предоставления отпусков работникам;
составление приказов по основной деятельности;
ведение воинского учета;
контроль за изменением трудового законодательства

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам