Специалист по подбору персонала

• Полный цикл подбора персонала, активный поиск и привлечение кандидатов;
• Публикация вакансий на работных сайтах, в соцсетях и пр. интернет-площадках;
• Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседования;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация трудоустройства: Назначение стажировки, контроль выхода стажеров, контроль обучения, адаптация;
• Ведение ежедневной отчетности, анализ текучести персонала;
• Организация HR-мероприятий.

• Законченное профессиональное образование;
• Ответственность;
• Коммуникационные навыки, сформированная речь;
• Умение работать со специализированными сайтами, программами учета персонала;
• Рассматриваем кандидатов без опыта с профильным образованием, опыт переговоров по телефону, успешного набора штата от 50 человек будет преимуществом;

• Корпоративная связь;
• Премии по результатам закрытия вакантных позиций и текучести кадров;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление по трудовому договору;
• Стажировка;

Место работы - Лесников, 25