Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, проведение первичных интервью с кандидатами, ведение отчетности по набору персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства: своевременное оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников; командировок; формирование и ведение личных дел работников; воинский учет; составление и контроль графика отпусков; ведение табеля рабочего времени; участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов.
  

Требования:

Знание основ трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов;

• Знание основ кадрового делопроизводства, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Обязателен опыт работы в 1С: Предприятие 8.3 (Заработная плата и управление персоналом) в части «Кадры»;
• Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet);
• Образование высшее или среднее специальное.
  

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Режим работы Пн.-Пт., с 09.00
• Полный рабочий день