Обязанности:

Кадровое делопроизводство;
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
Организация обучения персонала;
Воинский учет;
ведение кадрового учета, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек и личных карточек, оформление приказов (прием, увольнение, перемещение, наказание, поощрение, отпуск), расчет стажа, ведение табеля учета рабочего времени, проведение собеседований.

Требования:

знание ТК РФ, Инструкции по заполнению трудовых книжек, иных нормативных актов, регламентирующих кадровую работу, законодательства по ведению воинского учета в организации, норм этики, делового письма;
работа в офисных компьютерных программах;
ответственность, организованность, исполнительность, доброжелательность, коммуникабельность, инициативность, неравнодушие к результатам работы, умение работать в режиме многозадачности.
кадровое делопроизводство в полном объеме.

Условия:

Специалист по кадрам