Бизнес аналитик - Битрикс 24 (удаленно)

Legend Group - компания с разными сферами деятельности, одна из них - продажи на маркетплейсах.

Несколько брендов, которые более 5 лет успешно реализуют себя в нише женской одежды на маркетплейсах: OZON, Wildberries, ЯндексМаркет.

Наш ассортимент включает в себя: джинсы, леггинсы, велосипедки и прочие товары для активных людей, которые любят выделяться из толпы.

Оборот компании в месяц составляет 220 млн рублей, но конечно мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно развиваемся, поэтому лучшее Ваше решение - выбрать нашу компанию для дальнейшего совместного роста!

Мы в поиске системного и внимательного сотрудника.

Обязанности:

• Настройка бизнес-процессов и роботов в Битрикс24 (автоматизация);
• Проектирование архитектуры бизнес-процессов;
• Администрирование Битрикс24;
• Создание воронок CRM

Требования:

• Опыт работы с Битрикс24;
• Опыт работы с GoogleSheets;
• Навык продвинутой настройки Б24 (бизнес-процессы и смарт-процессы);
• Умение перекладывать бизнес-требование на возможности Б24.

Личные качества:

• Сообразительность;
• Коммуникабельность;
• Умение копать глубоко и далеко, докапываться до истины в каждом вопросе;
• Структурность;
• Системность;
• Самостоятельность;
• Способность решать любую задачу, ограничиваться только временем;
• Инициативность;
• Эмпатия;
• Быстрая обучаемость;
• Высокая работоспособность
• Высокая концентрация;
• Любовь к цифрам;
• Хорошие аналитические способности;
• Ответственное отношение к работе;
• Четкое понимание субординации;
• Пунктуальность;
• Мгновенная коммуникация (в рамках рабочего времени);
• Большая заинтересованность в работе.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;
• Полностью удаленный формат, выплата з/п 2 раза в месяц (5 и 20 числа каждого месяца);
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Обучение за счет компании при необходимости;
• Отличный шанс научиться новому и расширить свои знания;
• Возможность самостоятельно влиять на свой доход;
• Возможность карьерного роста как в горизонталь, так и вертикаль;
• Бонусная система, продуманная на 30 лет работы в компании, с возможностью получить технику, автомобили, путешествия, квартиры и оплату медицинских услуг;
• Возможность стать партнером компании;
• Карьерный рост;
• Финансовый рост.

Почему нужно выбрать именно нас? Недавно мы задали этот вопрос сотрудникам компании и вот преимущества, которые они выделили:

Полностью удаленная работа: возможность работать из любой точки мира, без необходимости приезжать в офис.

• Обучение и развитие: обучение за счет компании при необходимости, что позволяет расти профессионально и повышать квалификацию.
• Мотивация и карьерный рост: возможность быстрого карьерного роста.
• Гибкость в доходах: возможность самостоятельно влиять на свой доход благодаря бонусной системе и результатам работы.
• Партнерство с компанией: Возможность стать партнером компании, что открывает новые горизонты для профессионалов.
• Финансовый рост: перспектива быстрого роста заработной платы, что мотивирует работать на результат и развиваться в компании.
• Широкие бонусы и привилегии:
• Система бонусов, продуманная на 30 лет, с возможностью получить технику, автомобили, путешествия, квартиры и оплату медицинских услуг.

1. Система премирования за стаж работы с возможностью получать дополнительные выплаты за время работы в компании, а при прохождении всей бонусной системы - возможность получать выплаты пожизненно.
2. Система мотивации за активное участие в жизни коллектива: возможность получать дополнительный доход просто за активность в виде сертификатов в различные магазины.
3. Золотой парашют: компания заботится о финансовом положении сотрудников, которые решили не продолжать сотрудничество с компанией и предоставляет систему накопления, которая при увольнении может стать хорошей финансовой подушкой для сотрудника.
4. Качественное наставничество: на этапе адаптации новым сотрудникам предоставляют подробные разъяснения и поддержку, чтобы облегчить вхождение в коллектив и новые обязанности.

• Сильная корпоративная культура: в компании ценится взаимодействие между коллегами, проводятся мероприятия для укрепления командного духа и единства. Все сотрудники придерживаются общих ценностей компании.
• Адекватное и понимающее руководство: руководители компании открыты для общения, всегда готовы поддержать сотрудника, выслушать его идеи и помочь в сложной ситуации.
• Командная культура и поддержка: сотрудники работают в доброжелательной атмосфере, где каждый может рассчитывать на помощь и уважение своего мнения.
• Современные инструменты работы: компания предоставляет доступ к современным технологиям и программному обеспечению, что повышает эффективность работы и улучшает коммуникацию.
• Постоянное развитие и обучение: в компании проводятся регулярные мероприятия, направленные на развитие навыков и повышение квалификации сотрудников.
• Признание и награды: система поощрения позволяет сотрудникам получать признание за свои достижения, что стимулирует их продуктивность и мотивацию.
• Открытость и обратная связь: регулярные встречи и обсуждения позволяют сотрудникам выражать свои мысли и идеи, что способствует улучшению рабочих процессов.
• Прозрачная система оплаты труда: сотрудники имеют возможность видеть свой доход в режиме онлайн.
• Системный подход к работе: организация работы структурирована, минимизированы хаотичные и срочные задачи, что позволяет избегать переработок без личной инициативы сотрудника.
• Инвестиции в будущее и личный рост: компания создает условия для личного роста и предлагает возможности для самосовершенствования и долгосрочных инвестиций.
• Лояльное окружение и сильные лидеры: руководство стремится создать компетентное окружение, где сотрудники могут развиваться и расти профессионально.

Так что выбор за Вами!

Кандидатов на аутсорс или совмещение НЕ РАССМАТРИВАЕМ!