HR-менеджер

от 70 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Наша компания, вдохновленная зарубежным опытом, нацелена на то, чтобы изменить в России представление об услуге в сфере недвижимости.

И мы верим, что успех начинается с команды, которая имеет соответствующие навыки, амбиции и страсть к делу.

В связи с этим мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым игроком в формировании корпоративной культуры и построении эффективного HR-процесса с нуля.

Что Вы получишь, работая с нами:

  • Конкурентоспособную заработную плату: оклад+ KPI;
  • Стабильный график, комфортный офис с хорошей транспортной развязкой и развитой инфраструктурой;
  • Наставника с передовыми решениями и инструментами в HR, которым научит и тебя;
  • Перспективы карьерного роста, возможность раскрыть свой потенциал и достичь высот – развивать и развиваться вместе с нашей компанией;
  • Ты станешь не просто исполнителем задач, а настоящим профессионалом, обладающим уникальными знаниями и навыками, которые всегда будут востребованы на рынке труда.
  • Амбициозных, креативных и предприимчивых людей вокруг, с которыми вы вместе откроете двери в мир возможностей;
  • Работа в синергии с руководителями, которые следуют передовым практикам и могут предвидеть будущие тренды.

Чем Вам предстоит заниматься:

Основная задача HR-менеджера - разработать и внедрить стратегию управления человеческими ресурсами, которая будет гармонично сочетаться с нашей миссией и ценностями.

  • Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды;
  • Общение с кандидатами, проведение телефонных и личных интервью;
  • Организация и проведение собеседований с кандидатами;
  • Поддержание позитивного имиджа HR-компании;
  • Создание корпоративной культуры: формирование позитивной и вдохновляющей атмосферы в коллективе.
  • Участие в мозговых штурмах по улучшению процессов подбора.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в HR от 1 до 3 лет;
  • Знание современных HR-технологий и методик;
  • Навык активной коммуникации;
  • Усидчивость и аналитические способности;
  • Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами;
  • Инициативность, креативность и стремление к профессиональному росту.

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в нашу общую миссию, будем рады познакомиться с вами. ОТКЛИКАЙСЯ!!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение персонала
Анализ обратной связи
Внутренние коммуникации
Hr-аналитика
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Подбор топ-менеджеров
Вторичная адаптация персонала
Онбординг
Внутренний подбор персонала
Найм персонала
Хедхантинг
Точечный подбор персонала
Первичная адаптация персонала
Планирование численности персонала
Трудовой кодекс рф
Система мотивации персонала
Оценка персонала
Кадровая стратегия
Источники поиска персонала
Кадровое планирование
Поиск персонала в открытых источниках
Телефонные переговоры
Оценка кандидатов
Проведение собеседований
Активный поиск персонала

Адрес

Краснодар, Московская улица, 144к2

Контактная информация

Влад Светлана Петровна

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 19.01.2025 в г. Краснодар.

Похожие вакансии

#

от 45 000 ₽

Краснодар

Полный день

Подробное описание

27 декабря

#

от 70 000 ₽

Краснодар

Полный день

Подробное описание

19 января

#

от 40 000 ₽

Краснодар

Полный день

Подробное описание

20 января