В строительную компанию "Домакан" на новое направление требуется HR-менеджер.

Обязанности:

- Подбор персонала на открытые позиции компании.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Организация и проведение собеседований.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Требования:

- Опыт работы в области HR будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Внимательность к деталям и организованность.

HR-бизнес-партнер (HR BP)