HR Manager

Responsibilities:

• наем новых сотрудников в компанию;

• создание кадрового резерва;

• организация стажировок и повышения квалификации работников каждые 5 месяцев;

• регулярный анализ рынка образовательных услуг;

• контроль за уровнем знаний работников;

• организация обучения сотрудников;

• координирование работы по повышению квалификации;

• оценка эффективности обучения;

• создание системы мотивации;

• составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;

• проведение кадровых перестановок;

• подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.

Requirements:

• Высшее образование;

• Русский язык - родной;

• Английский язык - C2;

• Опыт работы - более 6 лет

Conditions:

• ТК РФ

• с 10:00 до 19:00

• 13-я ЗП