Обязанности:

Осуществлять оформление приемов, переводов и увольнений, отпусков, командировок(полный цикл кадрового делопроизводства) работников в соответствии с трудовым законодательством РФ
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек.
Производить подсчет общего и страхового стажа работников.
Производить записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников.
Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять и контролировать соблюдение графиков очередных отпусков.
Вести воинский учет и бронирование работников округа, своевременно предоставлять в военкомат сведения о пребывающих в запасе и призывниках.
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Вести архив кадровой документации.

Требования:

высшее образование "Управление персоналом", "Юриспруденция" без предъявления требований к стажу.
знание 1С ЗУП 3.1

Условия:

трудоустройство согласно ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Инспектор по кадрам