Специалист отдела кадров

• - подготавливает документы по приему на работу и увольнению сотрудников, оформляет необходимые отчеты по их движению, формирование необходимых документов;

• - осуществляет подготовку и издание проектов приказов по личному составу, кадрам и основной деятельности, производит разноску приказов по всем журнальным формам, личным карточкам № Т-2;

• - ведет работу по учету, заполнению, хранению и выдаче трудовых книжек;

  - осуществляет ведение, хранение, учет личных карточек формы №№ Т-2 сотрудников ГКУ РО;

  - ведет учет данных сотрудников в программе 1С: Зарплата и Кадры;

  - ведет и оформляет листки нетрудоспособности сотрудников и передает их в финансовый отдел;

  - ведет табели учета рабочего времени сотрудников;

  - ведет учет и подготавливает к сдаче в архив личные карточки № Т-2;

  - ведет книгу приема и увольнения сотрудников;

  - подготавливает проекты приказов по премированию сотрудников;

  - обеспечивает выполнение требований по обработке, хранению, использованию, защите персональных данных сотрудников;

  - выполняет работу по установлению надбавки за выслугу лет;

  - контролирует наличие бланковой документации в отделе, при необходимости подготавливает заявки на бланковую документацию и канцелярские товары;

  - организует работу по закрытию дел, книг и журналов за прошедший год и их открытию на очередной год;

  - оформляет и выдает сотрудникам справки, копии документов, связанные с их трудовой деятельностью;

  - участвует в подготовке статистических и аналитических отчетов по движению кадров ГКУ РО «СОДСУМС» для вышестоящих и иных организаций;

  - участвует в формировании резерва сотрудников.

• высшее образование, опыт работы от 1 года.

ПН-ЧТ 09.00-18.00, ПТ. 09.00-16.45, обеденный перерыв 13.00-13.45