Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ , хранение и учет трудовых книжек, составление штатного расписания и внесение изменений).
Подготовка отчетности в СФР.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций.
Направление, отслеживание прохождения первичных и периодических мед. осмотров работниками. Взаимодействие с мед. центром по вопросам прохождения мед. осмотров.
Работа в программе 1С:ЗУП.
выполнение поручений руководителя

Требования:

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству