Обязанности:

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Ведение документации по учету и движению кадров.
Участие в администрировании процессов и документооборота по учету и движению кадров, предоставлению документов по персоналу в государственные службы.
Участие в формировании отчетности во внебюджетные фонды и службу занятости населения.
Координация и контроль деятельности структурных подразделений организации по вопросам отдела кадрового администрирования.

Требования:

Высшее образование в области кадрового администрирования или управления персоналом.
Опыт работы не менее 2 лет в области кадрового администрирования.
Знание трудового законодательства Российской Федерации.
Уверенное владение программами MS Office и специализированными программами для ведения кадрового учета.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству