Требования:

Опыт работы от трёх лет и более в соответствующей должности;
Знание программ Word, Excel, 1С ЗУП 8.3 и Бухгалтерия, уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц);
Отчеты в ПФР по трудовой деятельности;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Составление и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
Контроль за использованием отпусков;
Выдача справок, заверенных копий документов сотрудников, связанных с их трудовой деятельностью;
Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Учет иностранных граждан (отслеживание сроков документов, посещение ФМС, уведомление гос.органов о заключении/расторжении договоров).

Расчет и начисление заработной платы в Программе 1С ЗУП 8.3;
Начисление авансов, премий, отпускных, выплат по больничным листам, удержания по исполнительным листам и прочие, пособий по уходу за ребенком;
Начисление страховых взносов и НДФЛ;
Выдача справок об оплате труда по запросу, при увольнении.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемые листки нетрудоспособности‚ ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
уютный офис, чай, кофе, дружелюбный коллектив
График работы 5/2; с 10 до 18 часов или 09 до 17 часов

Специалист по кадрам и заработной плате