Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск, проведение собеседований, оценка и оформление персонала;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• работа по переходу на ЭДО в компании, ведение электронных личных дел сотрудников;
• НR – аналитика, мониторинг и отчетность.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности;
• знание трудового законодательства РФ;
• знание программ; 1С Предприятие 8.3, СБИС, офисных программ.

Условия:

• комфортный офис и дружный коллектив;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "белая" оплата труда;
• пятидневная рабочая неделя.