HR-специалист по подбору медицинского персонала

Наши ожидания от кандидата:

• Ты – СУПЕР-HR-менеджер, прекрасно разбирающийся в людях.
• Обладаешь опытом работы не менее 1 года, в том числе имеешь опыт одновременного ведения нескольких вакансий.
• У тебя есть высшее образование (профильное или психологическое).
• Ты обладаешь грамотной устной и письменной речью, хорошими коммуникативными навыками, умением аргументированно доносить свою точку зрения.
• По-настоящему любишь свою работу и получаешь от неё удовольствие.
• Ты являешься командным игроком, не боишься ответственности, и трудности тебя не пугают.
• Обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта.
• Имеешь огромное желание развиваться в сфере HR, обладаешь любознательностью и энергией.
• Видишь картину шире, предлагая решения вместо поиска оправданий, и умеешь работать в автономном режиме.
• Ты используешь актуальные и современные технологии и методики поиска/подбора персонала.
• Ты нацелен на результат и качество, умеешь работать в условиях многозадачности.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы hh, superjob/
• Подбор мед.,персонала, административного.
• Организация собеседований с руководством
• Проведение первичных собеседований
• Проведение телефонных интервью
• Обработка входящих откликов
• Прием звонков и писем от соискателей
• Мониторинг рынка труда
• Работа с репутацией компании, формирование положительного имиджа
• Курирование процесса обучения и развития персонала
• Активный поиск кандидатов на местах

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Опыт работы по подбору медицинского персонала (желательно)
• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость
• Желание идти на контакт, много общаться и развиваться в сфере HR
• Самостоятельность в принятии решений
• Знание офисных программ, ПК-уверенный пользователь
• кандидаты без опыта не рассматриваются

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- График работы обсуждается 5/2

- Комфортный современный офис

- Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячные бонусы и премии

- Льготные мед.,услуги для сотрудников и их родственников

- Развитая корпоративная культура и дружный коллектив (корпоративные мероприятия)

- Творческое и дружелюбное руководство, открытое всему новому.