Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, административный персонал);

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата;

Формирование профиля вакансии, размещение на сайтах;

Проведение первичных и очных оценочных интервью;

Координация встреч кандидатов с руководителями, проведение очным интервью совместно с руководителями подразделений;

Поиск и внедрение новых инструментов подбора, а так же участие в инициативных задачах по развитию процесса найма персонала.

Оконченное высшее образование;

Опыт в подборе персонала от 1 года или наличие опыта стажировки в рекрутинговой компании;

Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по заявке у заказчика, умение настроить карту поиска специалистов и в последствии ее корректировать;

Умение работать в программах: MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С (УПП, ЗУП, Документооборот) - будет являться вашим преимуществом;

Готовность к интересным профилям должностей, в которые нужно будет погружаться для работы с картой поиска кандидата;

Высокая самоорганизованность - т.к. важно уметь эффективно выстраивать рабочий процесс, и уметь отвечать за результаты своего планирования;

Коммуникабельность и открытость, позитивный настрой, стремление к развитию в сфере управления персоналом.

график работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), понедельник-четверг - 08:15-17:12, пятница - 08:15-16:12;

месторасположение в 5ти минутах пешком от ст. метро Ленинский пр.

оформление по бессрочному трудовому договору, абсолютно "белая" заработная плата, оплата больничных листов, отпуск 28 дней.

на территории организации работает столовая с льготными ценами на питание.

предприятие входит в реестр оборонно-промышленного комплекса;